20**年房产局宣传思想工作，在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以建设和谐哈密为主线，按照“理论武装深入推进、宣传突出亮点、精神文明建设深化提高、文化工作打造精品”的工作思想，充分调动党员和职工的积极性，突出重点，统筹协调，营造全局上下团结协作、共创和谐的良好氛围。通过共同努力，使全局职工的整体素质有了明显提高，为房产局又好又快的发展，提供了坚强的思想和组织保证。
一、思想重视，认识到位，以强有力的组织领导推进思想政治工作的开展
加强思想政治工作是贯彻和落实十八大精神的重要举措，是落实科学发展观，加强党的执政能力建设和努力构建和谐社会主义的重要措施，是强化思想教育、转变工作作风、提高服务水平的重要环节，今年以来，局党支部就把思想政治工作放在各项工作的首位，成立了党支部书记牵头负总责、各科室负责人协调配合的思想政治工作领导小组，制定工作计划、完善工作制度和措施、根据地委要求确定学习内容，落实责任人，确定长期规划和阶段性目标，并对安排和落实情况建立定期考核检查制度。我局以思想政治工作的开展为契机，加强树立文明型、学习型、服务型机关形象，有效推动了各项服务工作的开展，为哈密房产事业的发展提供了及时有效的信息。通过开展长期有效的思想政治工作，进一步增强了职工的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。
二、制订学习计划，加强理论学习，不断提高干部职工的政治素质和理论素养
积极开展建设学习型党组织活动，进一步完善学习计划，树立终身学习的理念，全局职工通过不断加强理论学习和业务学习，切实提高了自身思想水平、政治素质和业务技能，转变了工作作风，同时也带动了其它工作的开展：1、学习内容：以党的十八大为主要学习内容；结合营造发展环境、党风廉政建设、执政能力建设和党员先进性教育等重大政治活动，重点对党章、三代国家的领导人的重要讲话和文章展开了系统的学习；结合部门开展科技强局、人才战略、创建文明行业等的具体要求，开展了了对科技知识、法律知识的专项学习，认真学习和贯彻落实县委、政府的文件精神和具体要求，积极投身营造和谐民乐、诚信民乐、平安民乐等创建活动；2、学习计划：学习以季度为考核单位，半年总结，年终进行全面总结；学习以自学为主，结合实际情况定期进行集中专题辅导；学习笔记要有学习笔记，党员每月不少于3000字，普通职工不少于2000字，并结合学习进度情况和实际工作，半年撰写一篇心得体会，年终进行全面总结；3、理论学习结合具体工作和自身实际，以提高自身思想素养和政治水平，从而有效推进各项工作为目标，工作学习两不误、两促进，从而使整个学习过程不走过场，不流于形式，扎实有效。
三、完善工作机制，强化工作措施，创新工作思路，思想政治工作的开展为我局发展注入新的生机和活力
根据市委思想政治工作的具体要求，结合房产局目前发展趋势和本单位的实际情况，通过认真调查研究和缜密的安排部署，进一步强化思想政治工作制度建设、阵地建设和队伍建设，创新工作思路，采取行之有效、形式多样的工作措施，使我局思想政治工作在这三年来有了长足发展：根据形式发展的需要，进一步充实、完善和强化了工作制度，制定了《思想政治工作实施细则》、《思想政治工作考核制度》、《职工行为准则》、《服务承诺制》等一系列行之有效的制度，加强贯彻落实和监督考核力度，通过有形的制度建设来推进思想政治工作向纵深处发展，从而形成了以制度建设推动思想政治工作健康有序发展，以考核监督促进各项制度真正落实的机制。
四、深化学习型党组织建设，打牢党员干部思想基础
局党支部把党员干部思想道德教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段。一是积极推进学习型党组织建设。制定学习计划，不断提高党员干部综合素质。二是每周五下午坚持开展集中学习教育活动。学习采取专题讲座、理论研讨、读书会、科室主任讲课等形式，以集中学习、党员活动日及平时自学相结合，边工作、边学习、边实践、边提高。三是要求参学人员做到每月阅读一本廉政书，每季度参加一次专题辅导，每年撰写一篇调研文章，年终向单位提出一条合理化建议。四是针对群众在住房管理上普遍关注的热点、难点问题设置课题，开展研讨活动，找准工作切入点，坚持变化变革，不断创新工作思路和服务举措。四是实行党员、干部、职工分层教育。党员学习教育以党的理论、国家法律、法规、方针政策为主，党员组织生活采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式。干部职工政治学习以主题教育为主，采取大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。班子成员每年每人完成课题论文1-2篇，共同学习与自学时间上百小时；党员学习50多个小时；职工学习30多个小时。
为深入学习宣传贯彻党的十八大精神，丰富和活跃党员干部学习十八大精神的内容和形式。今年2月，XX市房产局、XX市规划局联合举办了学习十八大“围绕民生、服务群众”为主题知识竞赛。由XX市房产局、XX市规划局党支部联合组织的6支队伍，共有18名选手参加了比赛。同时，邀请了XX市住建局的领导、XX市机关效能办、XX市文广新局行风热线的代表参加。通过开展知识竞赛活动，加深了党员干部对十八大报告的重大意义、报告内容、精神实质、目标任务的了解，增强了党员干部的责任感与使命感。目前，全局已形成了学习氛围浓厚、学习资料齐全、制度规范、考评严格的良好局面。
五、加强教育，筑牢党员干部的思想道德防线
一是认真落实党风廉政责任制。抓好反腐倡廉防范体系的责任落实，完善领导干部学廉、述廉制度，加大对党员干部监督的力度。积极推进学习型党组织建设活动，制定党风廉政建设学习计划，丰富学习内容，不断提高党员干部综合素质。
二是进一步加强对党员领导干部廉政建设教育。以党支部中心组学习带动党员干部的廉政学习，每周五下午坚持开展集中学习教育活动。学习采取专题讲座、理论研讨、读书会、科室主任讲课等形式，以集中学习、党员活动日及平时自学相结合，边工作、边学习、边实践、边提高。要求参学人员做到每月阅读一本廉政书，每季度参加一次专题辅导，每年撰写一篇调研文章，年终向单位提出一条合理化建议。通过学习党章、党纪条规，运用正反典型，开展示范和警示教育，不断增强党员干部廉洁从政的意识，营造“以廉为荣，以贪为耻” 的良好风尚。
三是增强廉政意识，狠抓党风廉政建设。制定并积极贯彻落实《XX市党风廉政建设责任制》,班子成员能够按照"谁主管，谁负责"的原则，结合各自分工，积极主动抓紧抓好职责范围内的党风廉政建设工作。同时, 结合组织开展党风廉政教育月活动, 切实加强对干部职工的思想教育,按照教育月活动安排开展各项工作，开展经常性的廉政勤政教育、职业道德教育、法律法规教育、党纪政纪教育，促使大家强化廉政意识，提高廉政自觉性,使干部职工的思想作风、工作作风都有了进一步的改善。
四是抓好道德教育，提升道德修养。实行一周一检查，一月一考核，一月一评星制度，健立建全监督长效机制。结合道德大讲堂，把道德规范的内涵融入到丰富的房产工作实践中。局党支部经常性召开廉政警示教育会、节前告诫会，与党员签订党风廉政建设责任书，进一步规范党员干部的从政行为，确保党员思想作风过得硬，道德防线筑得牢，并对党员干部采取一线锻炼、一线培养、一线推荐的管理机制，实现重点项目建设与干部培养锻炼双促进。
五是开展“清风·廉政亲情寄语”活动。根据XX市《关于开展“清风·廉政亲情寄语”活动的实施方案》的要求，XX市房产局认真开展“清风·廉政亲情寄语”活动。主要做法：一是制定了《房产局开展“清风廉政亲情寄语”活动实施方案》；二是签订“家庭助廉”承诺书。三是发放“清风·廉政亲情寄语”倡议书，征集“廉政亲情寄语”。组织党员干部向父母、配偶或子女征集一条“廉政亲情寄语”，由单位统一制作成“廉政亲情寄语卡片”。
六、严守政治纪律 维护社会稳定
牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，以“热爱伟大祖国，建设美好新疆”主题教育活动为载体，深入开展民族团结教育，牢牢夯实“三个离不开”、“四个认同”思想基础，有效增强干部群众的免疫力和鉴别力。同时，以“平安创建”活动为载体，以建立健全长效工作机制为核心，不断深化社会管理综合治理工作的。实施日常值班巡查和节假日领导带班、值班制度，及时消除各类安全隐患，构建了严密的治安防控体系。
例如：一是产权交易大厅实行ａｂ岗制，民汉同志工作互相配合，共同服务好各族群众。二是根据我局工作性质，我局民族同志安排在各个科室工作，互帮互助各项工作取得优异成绩。
房产局政治思想宣传教育工作，领导重视，措施得力，使各项活动开展的有声有色，富有成效，取得了较好效果。我们将在今后工作的工作中，继续加强政治思想教育工作，巩固教育成果，促进房产局各项工作更好的发展。