简历应该强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。
基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。
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姓 名: | yjbys | 性 别: | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | *** | 学 历: | | 专 业: | | 工作经验: | | 民 族: | 汉 | 毕业学校: | *** | 住 址: | *** | 电子信箱: | | 自我简介:
1. ***年药物质量检验分析相关经验; 2. 能独立完成和指导药品的质量分析研究工作;精通HPLC、GC及理化的主要分析仪器的使用以及故障维修;熟悉药典标准;熟悉药品检验与注册; 3 能独立完成样品的稳定性试验设计与实施。 4. ***年以上的研发部小试质量研究经验,能自主的设计并完成一些药物质量检测实验; 5. ***年以上的原料药国内注册分析方法开发和制定验证方案并实施的经验; 6 . 了解公司相关认证体系的建立,包括GMP、CGMP等相关认证。 7. 有较强分析专业知识,良好的协调沟通能力,具有较强的沟通和协调能力以及项目管理经验(哌拉西林/钠、左氧氟沙星系列、齐多夫定、他唑巴坦钠国内注册等) | 求职意向:
目标职位: | 医药检验 | 药学技术与管理人员 | 质量体系认证 | 医药研发·化学制剂研发 | 目标行业: | 制药·生物工程 | 医疗·保健·美容·卫生服务 | 化工 | 医疗设备 | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 1周内 | 工作经历:
20xx | ***有限公司 研发部分析中心主任 | | 职责和业绩: 1.起草和修订分析中心各项管理规程和操作规程,并对执行情况进行监督、检查; 2.负责注册产品分析方法的开发、验证方案的制定,撰写相关的注册申报资料;并指导检验人员进行分析方法验证和稳定性试验,做好相关原始记录和撰写报告书; 3.指导分析人员分析方法验证和质量研究工作中的技术问题,使工作顺利进行; 4. 指导研发部车间小试、中试样品分析方法的开发,确保检测方法科学可靠; 5.审核相关原始记录和报告书,保证检验操作过程及结果准确无误; 6.组织对分析中心的仪器设备进行维护和保养,排除常见故障,保证仪器的正常运转。 | 职业技能与特长:
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